就職活動における残酷な現実とそれを乗り越える方法
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採用者側は何を基準に選考しているのか？
採用側が絶対に明かさない、
表に出てこない採用基準
２０１０年度の大卒者では、
約２０％が内定をもらえておりません。
この厳しい現実に、あなたは対策ができているでしょうか？
採用者側の裏事情を知ることによって、
面接の対策も検討することができます。
さらに、希望する企業の選択肢の
幅が広がることになるでしょう。
「就職氷河期」といわれている現在、
あなたの対策は十分できているでしょうか？
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